員工食堂，是公司關(guān)愛員工的溫暖窗口，公司始終將員工關(guān)愛視為重要工作，在食堂管理上，我們始終堅持“關(guān)愛與嚴(yán)管并重”的理念，力求為每一位員工提供安全、可口、暖心的餐食保障。

近期，公司副總經(jīng)理劉松清、黨群工會干部、生產(chǎn)一線員工代表，就三伏天的餐食，進行了面對面交流、溝通。

嚴(yán)管是關(guān)愛最堅實的基石。食品安全是食堂的生命線，容不得絲毫松懈。為切實履行監(jiān)管職責(zé)，黨群室每周定期開展食品安全專項檢查，從食材采購源頭到加工儲存、再到餐食入口，全過程嚴(yán)把入口關(guān)。這份嚴(yán)謹(jǐn)與堅持，是對員工健康最深沉的守護，確保大家吃得放心、安心。

關(guān)愛融入日常的每一餐。在嚴(yán)守安全底線的基礎(chǔ)上，公司更致力于提升用餐體驗。食堂菜品注重隨季節(jié)調(diào)整，力求爽口、下飯。面對酷暑，堅持每天午餐供應(yīng)清涼解暑的綠豆粥和西瓜，為辛勤工作的員工送去一份清涼關(guān)懷。針對不同班次的員工，我們同樣用心：為提早上班的員工安排加餐；為深夜值守的員工，靈活提供饅頭、包子、鹵蛋、綠豆粥等熱乎可口的夜宵。

溝通是雙向關(guān)愛的橋梁。員工食堂的進步離不開大家的共同參與。員工代表們積極建言獻策，如建議豐富湯品、優(yōu)化第二批用餐的菜品供應(yīng)量等，這些寶貴的意見都為我們提供了改進方向。

劉總表示，公司高度重視食堂管理工作，特別指出：公司一直將關(guān)愛員工放在重要位置，食堂管理更是其中的具體體現(xiàn)。他強調(diào)，食堂服務(wù)以保障大多數(shù)員工基本需求和營養(yǎng)均衡為原則，廣大員工需理解其服務(wù)定位。同時，劉總要求黨群干部必須深入一線員工，傾聽大家的心聲，了解真實需求，并不斷學(xué)習(xí)提升后勤服務(wù)的專業(yè)知識。

談到訴求反饋渠道，劉總再次明確：員工有任何問題或建議，隨時可以通過“員工看板”渠道反饋，公司確保訴求渠道暢通，所有合理的訴求都會得到認(rèn)真對待和及時回應(yīng)。

“食”事無小事，食堂管理的一餐一飯都凝結(jié)著公司“嚴(yán)管厚愛”的心意。我們堅信，唯有將嚴(yán)格的管理與細致的關(guān)愛緊密結(jié)合，才能真正守護好員工“舌尖上的幸福”，凝聚起全體特力液壓人團結(jié)奮進、助力生產(chǎn)經(jīng)營蓬勃發(fā)展的強大力量！